「優秀な人って大体すぐ分かる」2021/7/16（金）

皆様おはようございます(*´∀`*)！

この真夏にクーラーを使用しないで耐えてみる実験をしてみた所、汗で申請書類を台無しにしてしまったKING・オブ・愚かの高橋貴洋 38才 O型 です。

だって一人だとなんか勿体ないじゃん(*´Д｀)？？

いきなりアポ無しで来る営業の方はさっさと御引取り願いたい。

しかしお客様がいきなり来た時にノークーラーは難しい(*´Д｀)☀

「うお！こいつクソ暑いのにクーラーも付けてねぇ！ぜってぇ取引きしたくない！ハゲ！」

とか思われたくないですよねｗ

そんな目に見えない固定費節約をするのも大変なのが経営者です。

とりあえず書類は汗でベタ付かせてはダメ！絶対！！＃おめーだよ

☆自己紹介　&　告知です！

私は大分県大分市で建設業の経営者、要は社長をしています、大分県臼杵市野津町生まれの田舎者。

そして商売は主に大分県大分市で建設業（主に足場工事や解体工事）をしてます( ﾟДﾟ)　＃大分建設業

大体、年間の売上は2億5000万円前後で社員が15名程と協力会社の30名程で大分県大分市の全域や九州ならどこでもを中心に小規模で営ませて頂いております。※出張工事は沖縄から北海道まで行きますけどｗ

株式会社　和高組（わこうぐみ）代表取締役社長　高橋貴洋（たかはしたかひろ）と申します(*´ω｀*)！

最近はラジオ番組の（㈱和髙組　髙橋社長の経営者が集い熱く語るラジオ　FM大分　毎週土曜日8：15～30分の15分間）

を始めました！

テレビCMもTOS大分で放映してます！

株式会社　和高組　㈱和髙組　わこうぐみ　転職大分　ＣＭ ? YouTube

そして最近私は売上1億円以下の建設会社のコンサルティング業務を個人で始めました！

売上が1億に満たない会社の売上を「1億円以上を目標に月々の売り上げを確実に増やします！

月額5万円で1年顧問契約は50万円！

3か月で効果が出ませんでしたら「全額返金」致します！

ぜひご検討下さい(*´∀`*)！　

mail：info@wakougumi.com

今日のテーマは「優秀な人って大体すぐ分かる」

☆こんな人に読むメリットが有ります！

・私は優れた上級国民！あなた達の様な凡人とは違う優秀な人材だよ！

・わしは自分の技術やテクニックはそこらの若者には負けへんわい！

・僕は絶対に優秀な人材さ！年齢もミドルだし若年者には負ける訳ないよ！

・わいは会社にとって必要で優秀な人材よ！理由？？「き、勤続年数？？」

・私は自分が最高だと思ってる！私がいないと会社は回らない！！

・優秀と思っててなんか文句あるかい！人材は大切にせんかい！

という様な

「自分は勤続年数も長いし年齢もミドルだしテクニックもあるから優秀な人材」

と【自分だけ】思い込んでいる方におススメの記事です。　

ズバリ結論から言うと

「勘違い」です。

優秀な方は、

・「自慢話しや自分の功績を一切を言わない」

・「否定でなく言葉を上手に選んで自分の意見ドンドン出す」

・「難しい言葉や理解できない事に分かったフリをしない」

・「部下に自分の失敗談を惜しみ無く言える」

・「周囲を巻き込む力に優れている」

・「即行動に移す」

等が有ります。

①「自慢話しや自分の功績を一切を言わない」

これは超イタイｗ

部下や仲間が引いてます(笑)

どんな権威のある人でも、結果を出してる社長さんや政治家の方でも

これ言うと1秒で小物に感じません(*´Д｀)？

ハッキリってメチャクチャ損してます(*´Д｀)

他人の自慢話し程、興味が湧かなくつまらん物は無いからです(*´ω｀*)

②「否定的でなく言葉を上手に選んで自分の意見をドンドン出す」

これはもうホント。

助かります。

意見を頂けたりアドバイスが出たら自分の欠点が見えてくる。

ただし、言い方にテクニックや思いやりが有ればの話しです。

「いやそりゃ無いっしょー」

とか

「どう考えてもこっちやないっスかねー」

とか言われたらどうしても感情的になります(*´Д｀)💦

この感情を操作できるかが重要。

次に

③「難しい言葉や理解できない事に分かったフリをしない」

大体の人が難しい言葉が出てきたらスルーしてます。

会議中で分からない言葉が出たり理解できない状況9割の人はスルーです。

あと意見をして遮る事が進行の邪魔をすると思い、意見しません。

これが勿体無い。

自分だけが理解できていないと思い込み「バカにされたくない」心理が働いて意見できないんです。

こうなると縮こまって、よく分からない話しを聞き続けるので意見がなくなります。

そして話が面白くない状況になり、会議は詰み。

真実は意見をすると、他の仲間も助かる時の方が多いです(*´Д｀)

以外に

「うーん…オレもこの話し、よく意味が分からん」

って大体みんな思ってますから(笑)

「すいません、自分が理解できてないだけで申し訳ないのですがどういう意味なのでしょうか？こういう解釈であっていますか？」

と発言しましょう(*´ω｀*)！

みんな助かって最高です！！

④「部下に自分の失敗談を惜しみ無く言える」

これはできるリーダーの基本中の基本ですね(*´ω｀*)✨

自分を落とす事を「見下される」と勘違いしている方は今日から改めた方がいいです(*´Д｀)💦

基本ができていません(笑)

上司や先輩の必須能力であり常識的な技です(*´∀`*)✨

「距離感が近くなる」

「人間味が出る」

「頼りにされやすい」

「聞きやすくなる」

「実際に見下す部下はいない」

の旨味濃縮100％果汁ですよ(*´∀`*)！

どんなビジネス本の部下育成やリーダーの基本と書いてます📚

そもそもこれが出来ない時点で

「堅物」

「マウント野郎」

「最悪の上司」

「結果、自慢話」

になってます。

尊敬できるリーダーや社長ほど、

自分の失敗談を自慢話の様に雄弁に語ります。

「私も昔はこんな失敗が～」

「高卒で中卒で貧乏で勉強ができなくて～」

「家は貧しくてお金が無くて～」

「不器用で仲間に頼りっぱなしで～」

「こんな大失敗をして借金を背負って～」

こんな話を笑顔で語ります。

そりゃアンタ好きになっちゃいますよ(笑)

逆に失敗談を語っている上司や先輩を見下したりバカにするような人格の人は、それまでの人だからそもそも部下にしない方がいいです(笑)

悪口が好きって事だから早く評価を与えて組織から出ていってもらえばいいんですよ(*´ω｀*)(笑)

?「周囲を巻き込む力に優れている」

これも強力なテクニックで

・仕事が超デキる

・コミュニケーション能力がすごい

・技術力や専門知識がスゴイ

等の天才・秀才の才能を陵駕する力

それをこの工夫一つでひっくり返る最強の戦略です。

それが

「巻込力」!!!!

どういうことかと言うと

一人の力では大した物ってできないじゃないですか。

だけど10人集まると作品や仕事も早いでしょ？

なので「仲間や他人を巻き込む」

例えるなら「クラウドファンディング」とか「支援させる力＝スポンサー集客」

1人の支援だと1000円

10人だと10000円

簡単な計算式で10000人が1000円を支援してくれたら1千万円。

イベントや大会も「巻込力」

1の集客やマーケティングだへ30人しか集まらない。

でも仲間の10人が10人を呼んでくれれば簡単に100人になります(*´ω｀*)

だからリーダーは「嫌われる勇気や否定される事を恐れないでみんなを巻き込む力」が必要です。

これには

・同窓会

・飲み会

・小さいイベント

等が練習で活用できます。

この巻込力が強いと自然と団体の会長や理事長、部長レベルにみんなが押し上げてくれます。

あとは積み上げてきた権威や結果でドンドンのし上がれます。

だからリーダーになっていくんですね(*´ω｀*)❗️

次に

⑥「即行動する」

これも基本中の基本で

成功するポイントの基礎。

頭で思いついたアイデアをうじうじしてて誰かが行動した後に

「あれ思い付いてたんだよー」

「時間が無くて―」

「パクられたー」

「あんなのオレでもできるー」

「時間が有ったらやるわ」

話しにならん( ﾟДﾟ)

即行動できない人はチャンスを毎回取りこぼしています。

私の経験でも即行動できなかった結果でかなりの損失を出した経験が有ります。

・謝罪への対応

・仕事のとりこぼし

・見積りが遅く元請け様の他社への乗り換え

即行動できない経営者や役員は必ず会社を滅ぼします。

逆に言えば優柔不断なリーダーはリーダーではないんです。

意思決定が出来ない人や、責任を背負いきれない人間にはチャンスは無い。

むしろさっさと早期リタイアをして頂かないと、部下や社員が路頭に迷います。

この様な方は後任のすぐに行動できるエネルギッシュな部下に譲りましょう。

それが組織や後輩の育成に繋がります。

そして自分は裏方に回りサポートするのも立派な役目なので胸を張りましょう(*´∀`*)✨

さて

この6点を抑えて意識して行動すれば

会社では出世に繋がりボーナスや給料交渉の材料に繋がります。

団体に入って活躍している方はトップになり権威が付く事でお金稼ぎの道や人脈にも繋がっていきます。

ぜひこの6点を抑えて明日から活躍していきましょう(*´ω｀*)❗️

結果的に地域への貢献や他者貢献に繋がっていきます❗️

今回の結びつきは

～　株式会社　和髙組　経営理念　その②　即決・即断・即実行　と　その?　日々新たな挑戦をし続ける　～　

?

さあ今日も読み終わってくれたら1秒後からスタートです(*´ω｀*)

更に自分を磨きましょう！

こんなブログを読んでくれてる時点で貴方は100人に1人の選ばれた行動者です(*´∀`*)

そして当社は大分県ナンバーワンの大分県に貢献できる企業を目指しています！

当社の一番に掲げる経営理念は「他者貢献」！

元請けのお客様、地域周辺の皆様にご迷惑をお掛けしない様に安全第一、無災害を目標に頑張らせて頂きます(´∀`)

自己優先でなく仲間優先、そしてお客様の為に！

苦難は他責ではなく常に自責！

他者貢献は最大のやりがい！

自己投資は最高の投資！

私も能力は全く無いし、いつも仲間に頼って努力してるから読んでくれた貴方と共に成長していきたいです！

では皆さん、またお会いしましょう！！

好きです！

（㈱和髙組　髙橋貴洋）

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YouTubeも始めました(笑)　株式会社 和髙組 わこうぐみ ? YouTube

そして最近私、高橋貴洋は売上1億円以下の建設会社のコンサルティング業務を個人で始めました！

売上が1億に満たない会社の売上を「1億円以上を目標に月々の売り上げを確実に増やします！」

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※条件

①「現在売り上げが1億円以下」※9000万とかでも月々の売り上げは上げます

②「指導に従って頂く」　※貴方のやり方で売上1億以下なんだからこっちの指導に従って頂かないと変わりませんよ

③「情報の出し惜しみをしない　※情報を出さないと何も行動できないでしょ

④「共感性が合うか」　※自己本意等の価値観が合わない方は即返金して契約終了とさせて頂きます。

ぜひご検討下さい(*´∀`*)！

mail：info@wakougumi.com

※ちなみに別業種でもお力になれない場合は返金可能ですのでご相談下さい（笑）