「リーダーに求められる責任感」2022/2/8（火）
admin皆様、おはようございます(*´∀`*)！
私、高橋貴洋は ＃Voicy ボイシー【㈱#和高組の朝礼 (ラジオ転載も)」/ Voicy ? 音声プラットフォーム】を始めました！
スタンドFMはこちら⇒【(株)和髙組(わこうぐみ)のスタンドFM ラジオ | stand.fm】も始めた変態ですｗ
経営者・社長・挑戦者が集まる世界はこちら⇒【WAの対談 大分の仕事対談チャンネル ? YouTube】
他者貢献な人はこちらの世界に集まる⇒【株式会社 和髙組 わこうぐみ ? YouTube】
☆自己紹介 & メディア出演情報 です！
大分県大分市で年商3億前後、社員15名程、解体や足場メインの建設業の社長、大分県臼杵市野津町生まれの田舎者！
㈱和髙組（わこうぐみ）代表取締役 社長 高橋貴洋（たかはしたかひろ）と申します(*´ω｀*)！
貴方の「学び」や「気付き」になることをブログで発信しています！
大分ケーブルテレビ用の新ＣＭが ⇒ J:COM（ジェイコム）新TVCM 2021年10月から ㈱和高組 ? YouTube
※手作りTEAM： #高橋貴洋 （出演）・ #堀貴博 （動画制作・編集）・ #霜村香帆 （出演）・ #中村慎吾 （歌）
OBS大分のTVMはこちら⇒OBS 大分放送 (株)和髙組 TVCM 2021年7月10日公開 ? YouTube
TOS TVCM ⇒ 株式会社 和高組 ㈱和髙組 わこうぐみ 転職大分 ＣＭ ? YouTube
24時間TV ⇒ 株式会社 和高組 ㈱和髙組 わこうぐみ 24時間テレビ ＣＭ ? YouTube
今日のテーマは「リーダーに求められる責任感」
結論から言うと
「責任を背負わないと未来は無い」
です( ﾟДﾟ)！
近年は、責任を背負う人が少なくなっています。
リスクより安定を求めるからです
しかしこの「責任」を甘く見積もったら終わりです。
何故なら責任とは成長促進剤だから。
責任を背負えないリーダーは、立場が上がる事はありません。
そして、責任を背負わないという事は、
新しい挑戦
次のプロジェクト
未知の体験
部下を持つ
自身の精神性の成長
が無くなるのです。
そして年を取った時に責任を背負っていない人は、立場が強制的に下になります。
その時に年下に歯向かう様になるのがいわゆる「老害サラリーマン」となります。
大手の会社はこういう人がはびこっている様です(*´Д｀)ｗ
経験だけは有り、基本的な事が出来るのだが
立場や役職は下で、年下の上司に歯向かう様になり
周囲の仲間からは白い目で見られ、やがて居場所を無くす。
退職をしてよそに行くのだが、責任放棄をしてきた為に
役職経験が無く、大きなプロジェクトもこなした実績が無い。
実績が無く、プライドだけが大きくなる為に、使い勝手が悪い。
こうなると組織は
言う事を聞かないでプライドの高い実績の無い中年
より
素直で成長の伸びしろが有る若者
の採用に力を入れる様になるらしいです(*´Д｀)✨
でも当然ですよね(笑)
私もこの情報を聞いた時は
「当たり前だろｗ」
と小バカにしていましたが、
冷静に考えると当然ですよね(*´∀`*)ｗ✨
だって言う事聞かないプライド高い責任持たないオッサンやおばさんより
素直で言う事聞く素人の若い子を使いたいでしょ(*´∀`*)？？
基礎的な知識があっても、言う事聞かなかったら居ない方がいいですし(*´Д｀)☀
これは確かにと思いました💡
自分がならないように反面教師の事例と考えようと思いました。
常に学んで、行動し、責任ある仕事をして
実績を積み重ねた時にこそ、自分の市場価値が存在する訳です。
会社組織も一緒ですよね(*´∀`*)✨
個人同様で、会社としての資格、実績や行動の結果
日々、貢献」活動をしているか
などの多面的な広告活動などが全て結果と仕事に結びつきます。
逆に責任を持たない仕事や、貢献や広告活動をしていない会社組織の印象がはどうでしょうか？
実態不明
実績不明
HPも無い
こんか組織には新しい仕事は来ないでしょう。
よくてこじんまりと同じ作業をルーティーンの様に
老いるまで繰り返す。
かなり危険です。
責任を積極的に持ち、個人としてもどんどんと
信用を高めて、個人の市場価値も更に高めていきましょう(*´∀`*)❗️
会社の経営者なら尚更の事、
会社組織の信用を高めるには、
「責任」
が関わってくる仕事や業務をこなしていくべきでしょう。
責任＝チャンス
ガンガンチャンスを掴んでいきましょう(*´∀`*)❗️
ー
では今日はこれまで！
読んでくれた方、今日も素敵な1日にしていきましょう！
今回の結びつきは
㈱和髙組の経営理念である
➄日々新たな挑戦をし続ける
今日の記事を読み、もしあなたに少しでも、閃きや学びがあったら…
1秒で行動しましょう！
